岗位职责：
1、品质异常的处理、分析、跟进（包括客诉、来料异常、制程异常）
2、出货检验、样品确认、数据统计、分析、措施拟定和跟进等
3、品质部人员的工作技能培训与考核、统筹管理、日常工作监督。
4、完成公司领导交办的其它工作任务

任职要求：
1、年龄45岁以下，大专以上学历，有继电器或汽车行业五金加工（主要为铜/铁制品等）品质管理经验10年以上，其中经理级管理经验3年以上；
2、品质管理专业知识扎实：A、精通ISO9001、ISO14001、IATF16949等质量管理体系及具体运作，对IATF16949五大核心工具了解其运用原理并能熟练应用；B、能精准识图、对常用测量仪器使用熟练、对形位公差的定义与测量方法熟练掌握；C、具备丰富的应对客户审查及第三方审核的经验，能从容应对相应的审核；D、具备组织内审、实施内审、审核供应商的能力；
3、对五金加工工艺了解，对五金行业品质标准熟悉，能精准判断品质异常的处理方式，实现合适的品质，合理的品质成本；
4、具备强的团队打造和管理能力，工作积极主动、敬业、责任心强、原则性强，非常注意工作时效性，有较强的沟通协调能力，能吃苦耐劳；

其它待遇：
1、享受公司节假日福利、年终奖、全勤奖等多项福利。
2、公司组织内外培训（学习培训、野外拓展等）。
3、餐补、房补共计400元/月。
4、12天带薪年假。

应聘方式：面试 / 考核方式：面试