岗位要求：1、电气、电力、机电等相关专业，有10年以上电气成套设备设计、安装工作经验；2、良好的沟通能力及独立解决问题的能力；3、熟练使用CAD制图相关软件，有一定的文字表述能力；4、有技术类管理工作经验者优先。5、工资15K-20K,能力突出薪资面议。
岗位职责：1、组织制定公司技术管理制度，负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定；2、开展工艺、技术标准及产品知识的相关培训，提高员工知识水平；3、根据订单要求在规定时间内完成技术方案和图纸，审核产品用料清单，为生产以及采购提供依据；4、配合营销中心解答、处理客户所涉及的技术问题，为营销中心提供售后现场技术支持。生产现场出现技术问题，第一时间做好记录并及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保生产经营工作的正常进行；5、认真做好技术图张、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度；6、监督、检查工艺、技术标准的执行情况，确保生产工作依照标准执行；7、负责来料、制程、出货的品质监督检查，以及通电试验结果验收、管理等工作；8、抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理，形成技术队伍的梯队。有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作；9、制定员工考核指标，实施月度工作绩效考评；10、按时完成公司领导交办的其他工作任务。