一、岗位职麦和工作内容
1、根据公司发展战略，制定销售销售方针、运营策略与销售计划，并组织贯彻执行；
2、负麦公司产品销售和专业市场渠道开拓，开发客户，提高市场销售量；
3、收集、整理、分析竞争市场信息，掌握竞争市场发展态势；
4、负麦制定公司招投标管理制度和工作流程，并进行实施和监督；
5、负责公司招投标项目的策划、组织、协调与执行，确保项目按照标准和程序运行；
6、负责投标项目的资料收集、整理；负责投标书、招标文件等文档的编制、修订与审核；
7、制定销售部门具体的月度销售计划表并分解计划，并组织实施、跟进与评价，按时完成销售目标。
二、任职要求
1、女，28-45周岁，大专或以上文化程度，销售、市场及关联性专业；
2、具有五年以上招投标销售管理经验；管理团队能力强者则优先考虑；
3、工作责任心、学习及逻辑思维能力强，应专注实干，具有强烈的成功欲望；
4、具有较强的沟通能力及团队协同力。具备独立分析解决问题能力以及较强的抗压能力。
三、薪资待遇
薪资结构：底薪+福利+业务提成。能力强者，待遇从优；
应聘方式：面试