职责描述：
1、积极完成所承担的项目招聘任务, 达到个人业绩目标； 
2、与客户保持有效及密切的沟通，并为客户提供满意及专业的服务；
3、分析客户的招聘需求和工作职责，为客户猎寻合适的候选人；
4、负责整个项目过程的管理，包括候选人资料的搜索，简历的筛选，面试，薪金协调，背景调查，职位跟踪等； 
5、独立处理各种寻访项目，并组织推进； 
6、负责行业分析和信息的收集及归档； 
7、为助理顾问提供相应的指导或培训，及根据项目需要进行工作内容的安排 ；
8、参与业务拓展活动和客户的维护工作。


其他要求：任职要求：
1、本科以上学历；3年以上企业HR招聘、销售或其它相关管理5年以工作经验； 
2、具很强的责任心和服务意识，工作富有热情；
3、良好的项目管理经验和表达技巧，并具备优秀的沟通、协调和组织能力； 
4、很好的商业意识和敏锐的触觉，学习能力强； 
5、良好的公共人际关系能力，主动意识强；
6、诚实，自信且可信任的，愿意接受挑战，富有成就感； 
7、良好的团队合作能力，无任何职业操守问题。
如有意者请登录http://www.chinahr.com/suzhou/投递简历，咨询详情！

其他待遇：公司还有其他福利，年假，奖金，入职后均可享受！
应聘方式：面试 / 考核方式：面试