1. 档案管理
- 负责公司各类文件、合同的分类、归档、保管及借阅登记，确保档案完整性和保密性；
2. 数据统计与报表处理
- 熟练使用Excel等办公软件，完成考勤统计、工资核算及部门数据汇总；
3. 活动策划与执行
- 协助策划公司内部活动（如年会、团建、节日庆典等），负责方案撰写、物资筹备及现场协调；
- 撰写活动宣传文案
4. **行政接待与会务管理**
负责会议纪要撰写、整理及重要事项跟进落实。
5. 招聘协助
- 配合HR发布招聘信息、筛选简历、安排面试及入职手续办理；
6.处理领导交办的其他临时性工作
任职要求：
1. 基本条件
- 年龄22-40岁，男女不限，大专及以上学历（行政管理、文秘、人力资源相关专业优先）；
- 1年以上相关工作经验
2. 技能要求
-会开车
- 熟练使用Office办公软件
3. 综合素质
- 沟通协调能力强
- 工作细致高效，责任心强
薪酬福利:
**薪资范围**：5000-7000元/月（具体面议）；
- **工作时间**：早8:00-晚17:00，单休（周日休息）；
- **福利补贴**：五险＋全勤奖+房补+ 餐补；
- **其他待遇**：公司提供工作手机及号码，享受法定节假日、节日福利；