1.性别要求男士，年龄30-55岁，本科及以上学历，5年以上相关机电、电气、微电子专业领 域工作经验； 2.根据公司发展战略、年度经营计划，制定本部门年度产品开发预算及工作计划；
3.主持制定技术产品研发战略规划，提升公司技术研发核心竞争力；
4.主持研发项目立项工作，组织配置各种资源投入项目开发工作，控制开发成本，并监督实施；
5.主持开发新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及工艺设计等工作，指导、审核项目总体方案，对各项目进行质量控制；
6.负责产品开发流程、规范、制度的建设，确保研发过程规范化、标准化，文档健全，数据知识传承；