1、大专以上学历，年龄35-45岁，熟练使用办公软件；
2、具备机械制造行业500人规模以上，从事该岗位五年以上或三年以上制造副总经验；
3、对机械加工工艺与流程非常熟悉，特别是对冲压、注塑、压铸、金加工等；
4、懂精益生产管理，理论联系实际，有一定实战经验；
5、擅长对企业PMC模块范围内进行梳理和管控，使用过ERP系统，接触过MES系统。
6、对ISO9001或IATF16949生产范畴内体系熟悉，对现场5S管理擅长。
7、不符以上基本条件请勿扰，欢迎电话联系。
福利待遇：
1.工作时间：上午上班8:00--12:00，下午上班13:00--17:30，加班：18:00--18:30（加班工资另算），单休/月休两天。
2.伙食：每日供应三餐，每月吃三餐扣300元左右伙食费，两餐扣伙食费180元左右，吃一餐扣100元左右，平均每餐3元左右，其余部分公司补贴到食堂。
3.住宿：免费住宿，水电费自理（有补助），2人/间，内部配备1.2M席梦思床、独立卫生间、热水器、空调、WIFI 、洗衣房、。
4.住房补贴：在外租房每月有住房补贴，普通员工150元/月，科长级300元/月，经理级400元/月。
5.社保：员工转正后购买社保，社保个人承担部分从当月工资中代扣，每月约460元。
6.春节返厂路费补贴： 老员工按时报道者，浙江省内（不含温州市）180元，外省500元。
7.工龄奖：满六个月至1年100元/年、2年180元/年、3年 300元/年、以此类推，逐年递增。
8.全勤奖：不迟到、不早退、不请假、不旷工，按时打卡每个月奖励100元。
9.开工红包：老员工每年春节后按时返厂给予500元奖励。
10. 员工旅游：每年组织员工免费旅游。
11.年终答谢会：每年年底组织全员参加答谢会。
12.年度先进员工评选：优秀新员工、优秀员工等，并给予精神和物质奖励。