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更新:5天前
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申请:11人
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车间主管
面议
地区
乐清市
人数
1人
学历
高中
经验
3年以上
性别
男
年龄
30~45岁
地址
乐清市北白象镇万南工业区象白路 红色大楼
职位介绍
岗位职责:
1、根据销售订单制定车间月度/周/日生产计划,合理分配生产任务;
2、监督生产进度,确保按时完成订单交付,协调解决生产异常(如设备故障、物料短缺等);
3、严格执行质量标准,监督生产过程符合工艺要求和操作规程,分析不良品原因并推动改进(如返工、报废处理);
4、优化生产流程,提高设备利用率和人员效率,降低生产成本;
5、负责班组长、操作工的排班、培训、绩效考核及日常纪律管理;
6、培养多能工,优化团队技能结构,解决人员冲突,提升团队凝聚力;
7、落实安全生产制度,排查隐患,杜绝事故;落实安全生产培训,确保员工遵守安全操作规程;
8、监督设备日常维护保养,协调维修部门处理故障,减少停机时间;
9、推行6S管理,保持车间(无尘车间)环境整洁有序;
10、统计分析生产数据(如工时、废品率),提出效率提升方案。
任职要求:
1、高中及以上学历,三年及以上电气行业车间管理工作经验,熟练使用办公软件及erp系统;
2、工作认真负责,严谨细致,有较强的动手能力和分析解决问题能力。
福利补贴:
公司设有工作餐(餐补)、员工宿舍(房补)、全勤奖、生日礼券、节假日礼品、法定假、年休假、工龄奖等多项福利补贴,期待优秀的您加入我们的团队!!
1、根据销售订单制定车间月度/周/日生产计划,合理分配生产任务;
2、监督生产进度,确保按时完成订单交付,协调解决生产异常(如设备故障、物料短缺等);
3、严格执行质量标准,监督生产过程符合工艺要求和操作规程,分析不良品原因并推动改进(如返工、报废处理);
4、优化生产流程,提高设备利用率和人员效率,降低生产成本;
5、负责班组长、操作工的排班、培训、绩效考核及日常纪律管理;
6、培养多能工,优化团队技能结构,解决人员冲突,提升团队凝聚力;
7、落实安全生产制度,排查隐患,杜绝事故;落实安全生产培训,确保员工遵守安全操作规程;
8、监督设备日常维护保养,协调维修部门处理故障,减少停机时间;
9、推行6S管理,保持车间(无尘车间)环境整洁有序;
10、统计分析生产数据(如工时、废品率),提出效率提升方案。
任职要求:
1、高中及以上学历,三年及以上电气行业车间管理工作经验,熟练使用办公软件及erp系统;
2、工作认真负责,严谨细致,有较强的动手能力和分析解决问题能力。
福利补贴:
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