熟悉企业的现场生产管理、“6S”管理、拥有基层丰富的管理经历，熟知基层管理工作应该如何下手，提高企业的行政执行力，怎样提高员工的“6S”意识并按照相关的标准执行。
      中小型企业原材料、成品仓库规划管理，人员制度考核管理，岗位管理制度的编制规划，仓库的出入库精细化管理，降低企业的原材料消耗等；企业一般的办公软件及ERP（信若尔、顺景等）操作。
      大中型企业人员招聘审核、编制招聘计划并报相关领导批准、新进人员的薪资谈判、人力资源规划、人力资源筹备、人力资源开发、员工年终考核标准制定等，企业管理制度编制、组织企业管理人员召开工作周例会、传达公司领导决策、办公室日常事务处理、外出办理相关行政部门业务等。
      持C1驾驶证7年驾龄，拥有丰富的驾驶经历，熟练各种小型汽车驾驶操作。
    2015年通过乐清市人力资源社会保障局开展的“高级职业经理人”培训并通过考试获得资格证书;
    2018通过乐清市人力资源社会保障局开展的“高级企业班组管理”培训并通过考试获得资格证书。
    热衷于公益事业，奉献初心是源于一则公益广告，2012年偶然看到无偿献血的公益广告，看着镜头里那双渴望救助的眼睛，突然意识到，自己有能力帮助他们，从2012年第一次走上无偿献血车，到2021年已无偿献血8次、全血献血量2500ML，只要身体健康，只要符合献血标准，我会将无偿献血的公益一直坚持下去。

1、2017年被乐清市人民政府评为2015-2016年度乐清市无偿献血先进个人；

2、2019年8月被浙江省卫生健康委员会评为2016-2018年度浙江省无偿献血奉献奖.