12年工作经验，主要方向为人事行政管理，具备系统性后勤管控能力，工作范围涉及行政、人事类所有范畴，独立完成人力行政所有模块工作，为企业发展提供有力后部支持，除此之外，在销售、采购方面都有涉及。⧫ 人力资源：擅长人员招聘，根据企业职位需求进行职位要求设置；可独立进行员工关系管理、员工考勤管理、社保及住房公积金管理等；⧫ 行政管理：擅长进行日常工作安排、公关关系建立与维护，具备制订目标、运营计划及各阶段工作目标、计划的能力。⧫ 协作配合：善于沟通和协作，实现企业内部部门之间、企业外部供应商、合作单位之间、企业与政府之间的有效沟通，有效推进工作。⧫ 学习能力：在人力资源、企业管理学等方向持续不断自学，逻辑思维能力强，善于思考总结和吸取经验。⧫ 性格品质：积极主动，责任心强，超强抗压，拼搏敬业，勇于攻坚克难。