主要特长：
0、主持财务部日常工作运营。
1、根据企业实际运营情况制定统一的企业会计核算制度，使企业会计数据、信息口径一致上下可比，使企业财务系统标准化系统化与专业化。
2、对财务部会计人员专业技术定期培训，提高会计人员业务水平。
3、制定财务部绩效考核方案，并组织实施考核内容。
4、起草企业内部控制文件，结合各部门实施。
5、与银行税务等部门保持有效沟通。
6、熟悉国家法律政策，在企业条件允许的前提下可以运用。
7、维护企业与财务相关的人脉关系。
8、打造一支财务团队，建立一套适合企业经营情况的财务管理体系。
9、形成了管理会计体系，按企业特点和需求进行设定企业财管方法和建立管控体系，设置财务部框架结构。
10、细化会计报表分析，使企业所有者不再迷惑会计报表，让会计报表数据不再迷乱，直观的反应企业财务状况和经营成果。
11、想找个会管理的和会干活的可以找我聊，想找个吹牛的和借脑的请绕道！
12、拒绝保险公司除财务经理相关岗位外的其他任何岗位和任何非财务管理类相关的职位！（拨打预约电话前请认真阅读本条），谢谢您的合作！