一.自我评价：
1.管理专业知识强；
2.逻辑清晰，把握关键，具有独立见解，勇于承担责任，有独立处理事情的能力；
3.善于用人之长；对事情的判断；以企业宏观战略目标为行动导向；
4.积极与周围工作环境建立良好的工作关系，并具有一定的资源协调能力；
5.正直、勤奋、务实、遵纪守法，不以权谋私，严于律已；
6.努力工作，主动承担责任；
7.与同事、其它部门及集团内其它公司积极配合，公司利益至上.
二.职业技能：
1.具有26年大型外资厂先进管理经验；
2．熟练操作ISO9001、ISO14001管理体系，有外资验厂、稽核与实际掌控、推行经验；
3.具有"7S"管理及安全生产管理经验；
4.熟悉新劳动法规及国家法律、法规知识；
5.人力资源开发管理模式及后勤管理；
6.ERP企业管理系统；OA办公软件梳理应用；
7.有计划组织PC生产计划安排和MC物控管理；
8.有采购管理经验及有开发新供应商管理水平；
9．工作在企业中、高管经验，熟悉和掌握现代台资、港资、美资、中外合作/合资、民营企业的整个系统的运作模式，大型集团人力资源管控、生产运营管理能力与经验，并有全面企业管理的能力：负责监控、协调从订单承担、技术改良、物料采购、生产制作、仓储、交检质量、物流运送整个生产过程，拥有以交期、品质满足客户，成本、净利润最终结果达到企业的需求的管控力、领导力。